为什么我们总会存在着不团结的现象 – 开来之家

为什么我们总会存在着不团结的现象

为什么会存在着不团结的现象呢?主要原因有:

一是目标不同。在船要沉没的时候,吴人和越人能够同心协力地不让船沉没,是由于大家的目标相同,活命是大家最大的目标。在一个团体中,每个人都有自己的目标,也就是俗话说的都有自己的“小九九”,不同的目标必然导致不同的工作态度和生存态度,从而导致不团结。

二是逞强好胜。逞强好胜是一种性格,这种性格的特点是“对的要争,不对的也要争,争就要争赢”。俄国沙皇一世时,有个叫李列耶夫的人由于叛乱而被送上绞刑架,在一阵挣扎之后,绳索断裂,他猛然摔落在地上。在当时,类似这样的事情会被当成是天意,犯人通常会得到赦免。可他逞强好胜,“鸭子死了嘴还硬”,向着人群大喊:“你看,他们甚至连绳子都系不牢。”听到这样的话,沙皇说:“那好,让我们再来证明一次吧。”李列耶夫再度被推上绞刑台。这一次,绳索很牢,可李列耶夫却永远也喊不出什么来了。

我们身边,总是有逞强好胜的人,他们喜欢出头露面好表现,总想“木落山寒独占春”,希望“众芳摇落独喧妍,占尽风情向小园”。由于“独占春”的前提是“木落山寒”,“独喧妍”和“占尽风情”的前提是“众芳摇落”,也就是说,自己的出头露面是用别人的衰落来陪衬的,这样的人,是不能和别人搞好团结的。

三是猜疑。《韩非子》中有一个故事:宋国有一个富人家的墙倒了。隔壁的老人和他的儿子都对他说:“如果不赶紧修好,盗贼会进来偷东西的。”可富人不听他们的话。后来果然被梁上君子光顾,这富人很赞赏儿子的聪明,却怀疑小偷就是隔壁的老人。这种直接由感情决定的认知,是把别人“好心当成驴肝肺”的乱猜疑。

现实生活中,我们最怕和鸡肠小肚乱猜疑的人打交道,因为这种人心眼小,思想不交流,工作不配合,人挨得近,心离得远,成天琢磨别人,喜欢打“肚皮官司”。他们对别人的每句话,都要“研究”半天,动不动就“对号入座”。“瞎马自惊”地认为别人在指桑骂槐讲自己的坏话,甚至怀疑别人告他的黑状,打他的小报告,搞他的阴谋诡计。于是与别人在思想感情上格格不入,在语言交流中阴阳怪气,在工作配合上消极被动,甚至拆台,这也是导致不团结的重要原因。

四是妒贤嫉能。从心理学的角度看,人总是认为自己是优秀的,于是对学识、能力、资历超过自己的人,会产生妒忌,生怕别人夺了自己的交椅,压住自己的光芒,灭了自己的威信,端掉自己的饭碗,于是产生“螃蟹效应”:只要有一只即将爬出笼去,就会被其他螃蟹拉下来,“死也要拉一个垫背的”。这就是出现“一山不占二虎”,搞不好团结的原因。

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